Comment obtenir un stage rémunéré

Vous connaissez sûrement quelqu'un, ou avez même été stagiaire dans une certaine entreprise, non ? Ces postes sont généralement occupés par des étudiants, qui occupent un poste plus petit dans une entreprise donnée, qui à son tour, en plus d'avoir un salaire mensuel inférieur, a également une faible charge de travail.

Bien que dans cet article nous nous concentrions principalement sur les stagiaires rémunérés, il y a tout de même ceux qui ne sont qu'à ce poste, car il est obligatoire. Mais de toute façon, un stagiaire, occupant un tel poste, parvient à acquérir plus d'expérience et de pratique dans une certaine branche du marché du travail, qui l'intéresse.

Pour que tout soit aussi simple et pratique que possible, beaucoup optent toujours pour des stages dans des entreprises proches de leur domicile, voire de l'établissement d'enseignement qu'ils fréquentent régulièrement, mais ce n'est pas toujours quelque chose de facile à trouver.

Par conséquent, si vous souhaitez savoir plus en détail ce qu'est un stagiaire, en plus de vouloir obtenir des informations et également des conseils sur la façon d'obtenir un stage rémunéré, nous vous suggérons de continuer à lire cet article bref et explicatif.

Comment obtenir un stage rémunéré ?

Comme nous l'avons dit plus tôt dans cet article, trouver une offre de stage qui correspond à toutes vos conditions et besoins n'est vraiment pas une chose facile. Pour cette raison, il est essentiel que vous soyez toujours au courant de toutes les opportunités qui existent.

Mais en plus, vous devriez considérer quelques autres conseils, tels que :

Astuce 1 : Soyez inscrit dans une application spécialisée

Bien que cela semble nouveau pour de nombreuses personnes, beaucoup sont déjà inscrits dans des applications spécialisées dans la présentation d'offres d'emploi ouvertes, en fonction non seulement de leur région, mais également de leurs exigences, qui doivent être présentées au moment de l'inscription.

Avec ces applications, vous recevez en permanence des notifications qui vous informent lorsqu'un poste vacant vous intéresse.

De plus, il convient de mentionner qu'il existe des milliers d'entreprises à travers le Brésil, enregistrées dans ces applications, c'est-à-dire que les opportunités ne manqueront pas.

Découvrez quelques suggestions pour ces applications :

• InfoEmplois ;
• vacances.com ;
• Super stages.

Il convient de noter que les groupes de réseaux sociaux, tels que Facebook, sont également une bonne alternative pour trouver des stages dans de grandes entreprises.

Astuce 2 : Ayez un bon CV

Lorsque vous postulez pour un bon poste vacant, dans lequel plusieurs candidats sont intéressés, l'entreprise privilégiera certainement le meilleur CV.

Qu'est-ce qu'un stagiaire ?

Bien que nous ayons précédemment mis en évidence une définition du stagiaire, il est tout de même important de présenter certaines de ses caractéristiques marquantes.

Le stagiaire, comme vous le savez déjà, est un sous-traitant pour une entreprise, qui à son tour a un poste plus petit et n'a donc pas une charge de travail aussi importante que les autres employés.

L'embauche d'un stagiaire est temporaire, cependant, elle ne peut être inférieure à six mois.

De plus, si le jeune présente des résultats positifs avec son travail, l'entreprise peut l'embaucher, en faisant de lui un employé permanent, ce qui, en plus, se traduira par une rémunération plus élevée et aussi, une charge de travail plus élevée.

Bien que certains ne soient stagiaires que lorsqu'ils sont dans l'enseignement supérieur, il est permis d'occuper un tel poste, même au lycée.

Une information fondamentale qu'il convient de souligner est que, tout en n'étant pas embauché, un stagiaire n'a pas d'inscription à Pis-Pasep, en plus de cela, il n'a pas droit à des vacances et aussi, 13e.

Certaines questions que l'entreprise pour laquelle vous travaillez prend en compte lors de l'embauche sont :

• La créativité;
• bonne communication;
• la flexibilité;
• capacité d'analyse;
• direction;
• bonne relation interpersonnelle;
• Facilité à travailler en équipe.

Il est important de dire que la charge de travail d'un stagiaire ne doit pas interférer avec son horaire scolaire.