Você com certeza conhece alguém, ou até mesmo já foi um estagiário em determinada empesa, não? Tais cargos geralmente são ocupados por estudantes, que assumem um cargo menor em determinada empresa, que por sua vez, além de ter uma remuneração mensal inferior, também, possui uma baixa carga horária.

Apesar de neste artigo forcarmos principalmente em estagiários remunerados, ainda há aqueles que só estão neste cargo, pela fato de ser obrigatório. Mas de qualquer modo, um estagiário, exercendo tal cargo, consegue obter maior experiência e prática em determinado ramo do mercado de trabalho, pela qual se interessa.

Para que tudo fique mais fácil e prático possível, muitos sempre optam por cargos de estagiários em empresas que estejam próximas de sua casa, ou até mesmo, da instituição de ensino que frequentam regularmente, mas nem sempre isto é algo fácil de encontrar.

Portanto, se você saber mais detalhadamente do que se trata um estagiário, além de que deseja obter algumas informações e também, dicas de como conseguir um estágio remunerado, sugerimos que continue lendo este breve e explicativo artigo.

Como Conseguir Um Estágio Remunerado?

Conforme dissemos anteriormente neste artigo, encontrar uma vaga de estágio, que encaixa-se com todas as suas condições e necessidades, realmente não é algo fácil. Por essa razão, é fundamental você sempre estar atento `todas as oportunidades que há.

Mas além disso, você deve levar em consideração, algumas outras dicas, como:

Dica 1: Ser cadastrado em app especializado

Apesar de parecer novidade para diversas pessoas, muitas já estão cadastradas em aplicativos especializados em apresentar vagas de emprego em aberto, de acordo não só com a sua região, mas também, com as suas exigências, que devem ser apresentadas no momento de sua inscrição.

Com estes aplicativos, você constantemente recebe notificações, que avisam quando há uma vaga de seu interesse.

Além disso, vale ressaltar que existem milhares de empresas em todo o Brasil, registradas nesses aplicativos, ou seja, falta de oportunidade é o que não haverá.

Confira algumas sugestões de tais apps:

• InfoJobs;
• Vagas.com;
• Super Estágios.

Vale ressaltar que grupos de redes sociais, como por exemplo o Facebook, também é uma boa alternativa para você encontrar estágios em grandes empresas.

Dica 2: Ter um bom currículo

Quando você estiver concorrendo para uma boa vaga de emprego, no qual há diversos candidatos interessados, a empresa com certeza dará preferencia ao melhor currículo.

O Que é Um Estagiário?

Apesar de anteriormente já termos ressaltado uma definição para o estagiário, é importante ainda apresentarmos algumas características marcantes do mesmo.

O estagiário como já sabe, é um contratado de uma empresa, que por sua vez possui um cargo menor, por isso, não tem uma carga horária tão extensa quanto os demais funcionários.

A contratação de um estagiário é temporária, entretanto, a mesma não pode ser inferior à seis meses.

Além disso, caso o jovem apresentar resultados positivos com o seu trabalho, a empresa pode efetivá-lo, tornando-o um funcionário fixo, que de quebra, resultará em uma remuneração maior e também, uma caga horária maior.

Apesar de alguns serem estagiários somente enquanto cursam o ensino superior, é permito já ocupar tal cargo, até mesmo quando estiver no ensino médio.

Uma informação fundamenta que deve ser ressaltada, é que enquanto não for efetivado, um estagiário não possui um registro no Pis- Pasep, além de que não tem direito à férias e também, 13º.

Algumas questões que a empresa em que você trabalha, leva em conta na hora de efetivar, são:

• Criatividade;
• boa comunicação;
• flexibilidade;
• capacidade de análise;
• liderança;
• bom relacionamento interpessoal;
• facilidade para trabalhar em equipe.

É importante dizermos que a carga horária de um estagiário, não deve atrapalhar o horário de escola do mesmo.